【募集要項の罠】人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。
就職活動における企業の募集要項の休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、平均年齢、離職率について、しっかり理解しないと損をするという投稿が反響を呼んでいます。
人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、平均年齢、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。
— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
【固定残業代】
働かなくても、残業代がもらえるという制度。一見、見ため的にはすごく得した気分になりますが、実は1番危険な求人の表記です。固定残業代は、残業があるから設定されている求人内容です。ここを理解して入社をしないと後悔する。ある意味必ず残業あると伝えている。— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
【有給取得率】
皆さん有給取得率100%とうたっている会社には、本当に気をつけてください。
実は、国の法律で1年間に5日間有給を消化しなければいけないと言う決まりがあります。なので、どの会社も有給100%は当たり前です。ですので、5日間以外の平均取得率を見ることをおすすめします！— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
【離職率】
離職率を求人情報に載せている会社は非常に少ないです。むしろ、載せている会社はホワイトな会社が多い印象です。ですので、面談の際に聞けるのであれば必ず聞いておきましょう。ここをごまかす会社は、少なくとも何らかの理由で辞める人が多いと言う会社になります。— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
【平均年齢】
ここは、大きくキャリアには関係しないですが、若すぎる会社には要注意です。若いうちからキャリアアップできますと言いますが、ある程度ビジネスをしてきた人からすると、物足りなさを感じると思います。若すぎる会社は、新卒を一括で採用して生き残る人だけを育てるやり方をしてます— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
転職は悩むのが当たり前。
むしろ、悩まない人は何も考えていない証拠。
私は、転職をして人生が大きく変わりました。今まではいろんな会社に依存しすぎて、勤めている会社が1番だと思っていましたが、少し外をみると自分の輝ける場所があるとしりました。正しい知識をつけて最高の場所を探しましょ！— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 14, 2022
言い忘れてました。年俸制の会社は1ヶ月の給料は少し高いですが、ボーナスはありません。一方で、賞与がしっかりある会社はボーナスがあります。個人的な意見ですが、年俸制の会社は実力主義の会社が多い印象です。手取りが高そうに見えますが、年収ベースで常に考えることで健全に見ることができる。
— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 15, 2022
気をつけて。完全週休2日制と週休2日制。完全週休2日制は土日祝日が休み。週休2日制は基本土日は休めない。シフトを組めば休めるから大丈夫だよと言う人がいますが、この甘い言葉に引っかかってダメ。99%休めないから。
この休みの表記を間違えて入社する人が多すぎるので気をつけてください。— あふろん I 最高な人生を (@wakamusya_eigyo) July 15, 2022
ネットの声
私の兄がやっていたことですが、深夜に1度その会社を見に行ってみてください。
終電すぎてもライトが沢山ついてる会社は、残業すごいってことですよね。
ビルの中ほとんど使ってる大手でもこういうところあるみたいなので…— ちりめん (@N0yJIZAKO485yi0) July 15, 2022
週休2日制は確か土日は一応休みだけど土曜出勤や休日出勤がたまにある
完全週休二日制は土日が確実に休み
って感じだった気がします— (´・ω・｀)ＡWin消化中 おっさん倒す(冬眠中) (@G4Jcg) July 15, 2022
週休二日制(ひと月に土日休みが一回以上)
隔週土曜出勤(第1、3(2、4)土曜出勤日曜休み)
完全週休二日制(毎週土日休み)正社員だと思ったら派遣会社の正社員でしたというのもあるので企業名と派遣会社番号の有無はチェックしよう
— 遭難丸🎣日常 (@044_sounanmaru) July 15, 2022
固定残業代
これは本当にヤバい。
何時間分の残業代が含まれての給料か計算した方がいいです。
引いて計算してみると恐ろしく安い給料なんてこともあります。— Halos🍮🥄 (@yualove_only) July 15, 2022
『アットホームな職場です』→有名なんですが、コレにも注意です…
— とも@副業で本業超えた看護師 (@freelance6230) July 15, 2022
固定残業代は罠しかないです。
・固定だから残業時間をつけない人がいて、平均残業時間が小さくなり、結果的に騙してる企業がいる。
・基本給に倍率をかけた分の残業単価しか出ないので、固定時間を超えて残業をしても雀の涙しか残業代が出ない。
固定残業企業に就職してはいけません🥲— まよい@ごろごろしたい (@shizukana_umi) July 15, 2022
