10回転職してわかったブラック企業への転職を回避できる法則
10回転職して、わかった。「風通しが良いは悪口多し」「週休2日制は危険」「有給取得率、年間休日125日は命」「学歴不問、未経験者歓迎は不人気」「口コミ評価はリアル」「固定残業代は悪」「アットホームは公私混同」。この法則を見つけたから、ブラック企業への転職を少しは回避できるから参考に。
— みのっち (@OxMnr) September 9, 2022
転職してからわかること。「給料には相場がある」「スーパーボスに出会えるのは奇跡」「誰と仲良くするかで居心地は変わる」「合わない人と絡むのは最悪の苦行」「社長がワンマンだとほぼブラック」「転職先は案外多い」「忍耐は浪費。石の上にも3ヶ月」「嫌な職場は早く切る」「転職は気軽さが大事」
— みのっち (@OxMnr) September 12, 2022
ネットの声
固定残業代あるけどみんな定時だからただの+でありがたい。
残業も年間で20時間も行かないし
有休も取りやすいし
家族経営だけど別に悪いところないし
求人も1年くらい出てたけど別にブラックでもなんでもないし
高卒だけど新卒くらいの給料貰ってるし棒茄子多いし
大手ブラックから転職してよかた。— にゅ一とん (@snewpy_rock) September 10, 2022
あと、明らかに悪い事多めなクチコミ
よーく見ると日付同じで多分同じ人が3件書いてるなぁみたいなのあるから日付とかもよく見たほうがよい。
日付違くても文章構成似てたりとか。
会社でどんな人だったか聞くとやっぱちょっとおかしい人みたいだったし。
クチコミでブラックか判断は早いと思う。— にゅ一とん (@snewpy_rock) September 10, 2022
内定受ける前に労働条件通知書と転職サイトの記載と合っているかも確認しないといけないですね。私の場合、前の会社は中身違ってましたから。
はじめての転職で労働条件通知書は給与の所しか確認して無かったのでいい教訓になりました。— みち (@tdpg83) September 10, 2022
4月から入社した会社小さな会社ですが項目のほとんど当てはまる……。7月下旬以降お盆休み以外で今週まで休みは日曜のみ。会社行事は年間休日の日に含まれるし、全社員参加のミーティング系は就業時間後に行われる。
これってブラックなのではって思う私は甘ちゃんなのですかね……— こころん (@XChuanyuan) September 10, 2022
ブラックかどうかを見分けるわかりやすい部分で、駐車場に停まってる車が事務所に近いとこ（経営者や役職者）は高級車、社員のとこは安いorボロい車のとこは、大体ブラックでしたね😂
— アッキー47 (@s5h0i0n1g2o7) September 10, 2022
有限会社でタイムカードが存在しない。
毎月求人広告出てる。
ってとこも極めて黒いし悪い💡
面接時、自分の言葉とこっちの言葉を都合よく擦り合わせてくる人がいると、後々めんどくさい。向こうもこっちも擦り合わせしかしないから、周りに迷惑かけるだけ。— ペタリコ (@sCAMQs3Y49AJt28) September 10, 2022
