有給休暇の申請で「私用」は使えないとした会社がブラックすぎる
昨今、有給休暇の申請で、理由をきいてはいけないという風潮がありますが、今回は、申請の際の理由で「私用」と書いたところ、「私用は使えません」という投稿が反響を呼んでいます。
弊社…？ pic.twitter.com/YfcNx7rvPG
— えいき (@e__rx8) October 19, 2022
退職届出してやろうか
— えいき (@e__rx8) October 19, 2022
ネットの声
昔々、有給休暇の理由欄に
労働基準監督署と人権相談センターに行くため」と書いて出した事があります。— JK1NIF ＠多摩市に住んでる大阪のおばちゃん (@JK1NIF) October 21, 2022
うちも「私用のため」がだめなのですが、「嘘でもいいので理由を」と明記されてますwww
これ労基にどう突っ込まれるんだろう（笑）— 東雲紅葉 (@KurehaShinonome) October 20, 2022
休みが多い！
弊社…？ pic.twitter.com/wYjyB8cOfD— かずここP@施工管理(土)二次 (@Denki_kazhiko) October 21, 2022
法律を出して問い詰めよう
自分もこんなことあったけど
私「法律では私用でいいはずですが？」
会社「ここでは理由が必要で」
私「社内規則は法律よりも上ってことですか？」
会社「そうじゃないんだけど規則でね」
私「ふむ…では他のところへ相談しますね」
会社「どこへいくつもり？」— 賢狼☆ホロ (@ley0762) October 21, 2022
私「それはあなた方に関係あります？」
会社「いやいやそうゆうことじゃなくて、もういいや私用でいいです」
私「あなたは規則を破るんですか？」
会社「めんどくさいな！」この後ネチネチ攻め続けて相手は本当にめんどくさそうにしてたのが楽しかったwwww
— 賢狼☆ホロ (@ley0762) October 21, 2022
【私用】は駄目との事でしたので
【有給休暇消化の為】とか、【労働基準法で決められた、労働者の権利の使用の為】とか書いたらもっと面白い赤ペン先生してくれるかもですね笑
申請理由は【私用】で問題ないです。
もし、日付が会社にとってまずい日ならば、【理由】が必要なのは会社の方なので— ブラック企業撲滅 (@tbjUd0zPM5lXVaM) October 21, 2022
