上司との飲み会は虐待！貴重な時間、良質な睡眠、6,000円の飲み代、そして健康を失ってる

上司との飲み会は虐待！貴重な時間、良質な睡眠、6,000円の飲み代、そして健康を失ってる

上司との飲み会、好きでもない上司のクソつまらない自慢話や説教を永遠に聞かされる地獄に耐え抜いた結果、得たものが特に無い一方で、業務後の貴重な時間、良質な睡眠、6,000円の飲み代、そして健康を失ってるの、実質虐待って感じ逆に笑えてくる

— ゆるお (@yurushosha) November 9, 2022

ネットの声

上司から誘うならせめて会計はオゴらないとですね…笑

— 丸の内リーマン (@reyacbit_plas) November 9, 2022

奢ってもらえないのは辛い笑

— 日本华侨（華僑） (@wuming33270013) November 9, 2022

私、管理職になってから部署内の飲み会の類は全て廃止しました。部署内のコミュニケーションに何一つ影響はありません。

— てれてれ@DQW 4096分の1の出来事が簡単に起こるアカウント (@pN0OLsMR5c2LAyh) November 9, 2022

10年後のゆるお。上司になると部下とうまくコミュニケーションとれてると勘違いする。それの繰り返し。

— 🌸夢玄坊主　米国株投資家 (@9qIutVlB55H7opJ) November 9, 2022

パワハラ問題―アウトの基準から対策まで―（新潮新書）

created by Rinker

¥616(2024/04/26 22:05:45時点 Amazon調べ-詳細)

• Kindle
• Amazon
• 楽天市場

こちらもオススメ

激バズ

 

1 User

2022.09.03

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。「良い会社ってど...

https://gekibuzz.com/archives/23254

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるように説明します転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。— あふろん (@wakamusya_eigyo) September 1, 2022 【固定残業代】働かなくても、残業代がもらえるという制度。魅力...

激バズ

 

4 Posts

1 User

2022.07.12

社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われて行かなかった結果...

https://gekibuzz.com/archives/19570

社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われて行かなかった結果・・・ｗｗｗ社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われてその後会社に行かず。一年半後に「クビだとしても1ヶ月分の給料は出すべき」って訴えを起こしたら、裁判所の判断は「来るなと言われ、その命令をずっと守っている。まだ社員です。」って一年半分の給料支払いが会社に下った話、好き。— にゃんクリ (@nyanDrNYC) July 11, 2022 調べたら担当された弁護士事務所のHPに当時の地方新聞の記事が掲載されてるのが出てきました...

激バズ

 

11 Posts

1 User

2022.06.21

【日本社畜昔話】社畜童話がブラック企業の過酷な現実を伝える

https://gekibuzz.com/archives/17299

【日本社畜昔話】社畜童話がブラック企業の過酷な現実を伝える「日本社畜昔話」や「社畜童話」のハッシュタグでTwitterに投稿されたブラック企業での社畜の世知辛いエピソードが色々考えさせられると話題になっています。マッチ売りの少女●会社は商品であるマッチを無断使用したとして、少女を訴えました「マッチいかがですか」 少女はマッチを売りました。月給は手取り13万円、月200時間を超えるサービス残業、氷点下０度の過酷な労働環境の中で。 少女が寒さに耐え兼ねてマッチを擦ると、会社は商品であるマッチを無断使用したとして...

激バズ

 

8 Posts

1 User

2022.04.27

1週間で会社辞めた人の合宿研修が洗脳的でブラックすぎる

https://gekibuzz.com/archives/12459

1週間で会社辞めた人の合宿研修が洗脳的でブラックすぎる入社して1週間で会社辞めた人の合宿研修が、まさに洗脳してくる内容でブラックすぎると反響を呼んでいます。ネットの声うん、典型的な洗脳だね😀軍隊なら当たり前。でも民間企業なら異常。まず、6時起床、22時就寝で自由時間がほぼ無いって時点で、労働基準法違反では？うちの兄弟会社がこれでした！新人研修は大声での挨拶&お辞儀の練習、教育係の社員に怒鳴られ泣かずに研修を終える人はほぼいないと言われていました。研修を乗り越えても結局職場の民度が低すぎて...

激バズ

 

3 Posts

1 User

2022.04.29

とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社...

https://gekibuzz.com/archives/12615

とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社員旅行が離職率を抑える」と指導された・・・とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社員旅行が離職率を抑える」と指導されたそうですね。むしろ、離職率が加速しそうですけど…少なくとも私は嫌ですね💧— SORA🌸 (@soraplazasub) April 28, 2022 ネットの声もうそんな時代じゃないよなぁ。少なくとも自分は、求人の福利厚生に社員旅行とか書かれてあったら、その会社は即閉じだな。というかそ...

激バズ

 

1 User

2 Pockets

2022.06.20

【IT業界クソ現場オブザイヤー】上司やクライアントのせいでSEやプログラマーの悲...

https://gekibuzz.com/archives/17255

【IT業界クソ現場オブザイヤー】上司や営業のせいでSEやプログラマーの悲痛な声が・・・ITリテラシーのないクライアントや上司や営業のせいでプログラマーやSEにとって最悪な現場になってしまう「IT業界クソ現場オブザイヤー」受賞作品をまとめました。部長「有休みは退職前に一気に使うことはできないの」システムに一番詳しいのが外注業者上司「会社を辞めて月10万円で今やってる仕事を個人で受けて欲しい」「会社のワンルームの寮に無料で住めます」→外国人５人と相部屋Nから始まるとこ「社内規定の暗号化ソフトは64bit非対応です」...

激バズ

 

3 Posts

1 User

2022.06.21

【夏休みSE電話相談】で、IT業界の理不尽な現実がよくわかる

https://gekibuzz.com/archives/17334

【夏休みSE電話相談】で、IT業界の理不尽な現実がよくわかる夏休み子ども科学電話相談をオマージュしたTwitterで話題の「#夏休みSE電話相談」で、IT業界の理不尽な現実がわかるエピソードをまとめました。SEには夏休みがありませんから夏休み取りたい→サーバーは24時間365日動いてんだよ？この意味わかる？IPv4＝IPv6の上位互換と思って疑わない人から・・・10人月で6ヶ月と提示→20人やるから2ヶ月で終わらせろと指示が・・・機能仕様書_最終改→何を信じればいいのでしょうか？Excelでセル内改行をスペースでする社員を駆逐したい15分...