ホワイト企業の見分け方は求人票を見ればわかる
転職活動2年したけど、ホワイト企業の見極めは求人票を見ればわかる。年間休日、残業時間、企業理念、休暇制度、基本給、離職率、口コミ。学校では教えてくれなかったけど、今から学べばホワイト企業に行ける確率は高くなる。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【年間休日】
年間休日の平均は116日です。土日祝日休みの会社で、126日前後と言われております。ですので、最低でも120日以上ある会社は休みが多いと言える会社でしょう。ですので、私は必ず120日以上の会社に応募します。結局は、休みがもらえるのであれば多いほうが得しますからね。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【残業時間】
1ヵ月の残業時間は、20時間以内の会社がおすすめです。20時間の会社でも1日1時間残業がある形になります。それでも大変ですよね。であれば、20時間以内の会社に入る事は必要条件になってきます。ですので、最低でも20時間超えないような会社に応募、入社をしましょう。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【企業理念】
実は見落としがちですが、企業理念を見ないとほんとに後悔します。会社の事業内容と言うのは、世の中の状況に合わせて変わってきます。ただ、会社で唯一変わらないのが企業理念です。企業理念に載ってる言葉で共感できない会社には行きません。なぜかと言うと、価値観が合わないから。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【休暇制度】
どんなに良い会社でも、「週休2日制」と「シフト制」の会社には絶対に行きません。結局は、年間休日は平均を下回ることになりますし土日休みは一切ありません。ですので、入るのであれば土日祝日休みの会社に必ず入社します。何度も言いますが、休みはほんとに大切。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【基本給】
年齢にもよりますが、手取り額の基本給が80%を占めているかどうかを確認します。最近は、手取りの金額を高く見せているが基本給が非常に少ない会社が多いです。ですので、手取りの金額の8割が基本給で占めているかどうかは必ず確認してください。手当が多すぎたら私はいきません。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【離職率】
離職率は、3年間で15%以下の会社に入ります。3年間で30%以上の会社は、入れ替わりが激しく働きづらい環境にある可能性が高いです。内定後の面談で必ず離職率を聞くのと15%以上の会社には絶対に入りません。3年間でどれぐらい辞めているのかと会社の採用人数は必見です。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【口コミ】
口コミでは、マイナスな事が書かれていることがほとんどです。慢性的な人手不足の会社は入れ替わりが激しい。求人票に記載している内容と口コミの内容に大きな乖離がある場合は内定後の面談で必ず聞いて。ただ、口コミが明らか悪い会社に関しては極力入らないようにするのが自分のため。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
【口コミ】
口コミでは、マイナスな事が書かれていることがほとんどです。慢性的な人手不足の会社は入れ替わりが激しい。求人票に記載している内容と口コミの内容に大きな乖離がある場合は内定後の面談で必ず聞いて。ただ、口コミが明らか悪い会社に関しては極力入らないようにするのが自分のため。— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 2, 2022
ネットの声
結構、求人票の内容と実情が異なるケースもあるので要注意です⚠️
「労働基準法違反になっちゃうから求人票には書けないんだけど…」って面接でツラッと言っちゃう面接官いるよー笑あ、ﾜﾀｼが役員やってる会社はクリーンです(｀･ω･´)ｷﾘｯ
— ❄椎名優稀❅°.ｼｰﾅﾕｷ.❆°.【🐤ﾎﾞｲｽｱｸﾀｰ/🎬映像ｸﾘｴｲﾀｰ】 (@shiinayuki0v0) October 3, 2022
残業時間20時間以内って書いてあったのに私が配属されたとこは余裕で超えるぐらい忙しい。今は暇だけど話と違くねってなってる
— Sakura :)🧸🌨 (@Sakura_Raid_) October 4, 2022
追加でもう一つ。
会社に夜行ける距離になるならば、夜遅くまで電気ついていない会社を選ぶべきです。うちの前に複合ビルがあって、いろいろな会社が入っているようですが、そのビルの一番上の階はいつも遅くまで電気がついています。テレワークも多いようで、まったく電気ついていない階もあります
— トレーダー@ 日経 オプション 先物 225 (@iconcept2) October 3, 2022
求人票に騙されることが多く、エージェントに相談したら、2回目以降の面接の逆質問で見破るべし、と教えてもらいました。あふろんさんのおかげもあり、今回の転職活動を通して、いろんなことを学びました。ホワイト企業に行けるまで頑張ります！
— curiosité uruosité 🦋 (@vuvu8484) October 3, 2022
最近は会社も対策してるので判断難しいです。うちの会社は特にそうで夜の電気については19時にタイマーでブレーカーが落ちて真っ暗な中PCの明かりやスマホの明かりで残業してますし、離職率も派遣を雇ってるので定かではありません。ちなみに派遣は契約期間で辞めていきます。
— アトレイ (@atochin2) October 3, 2022
これ見たら採用時に騙されることはなくなりそう。
目先の手当てに加えて
役職定年＆雇用延長制度、退職金、DCとかとか、白髪増えた時も手厚いだろうなホワイト。30歳までにホワイト転職出来れば、60歳まで勤続30年を目指せる感がハンパないハズ。
— Kirin (@OtaKingMoments) October 3, 2022
