餃子の王将の新人研修がヤバい！「アイスクリームを食べておりました!」と遅刻の理由を述べた大熊浩揮さんの現在は？【動画有】

強烈すぎでヤバい餃子の王将の新人研修で、遅刻して、その言い訳が「アイスクリーム」を食べていたことだと発言した大熊浩揮さんの現在について調べてみました。

餃子の王将の新人研修がヤバい！【動画有】

「アイスクリームを食べておりました!」

餃子の王将の新人研修が色々ヤバい！

この遅刻の理由はアウト？セーフ？

pic.twitter.com/kWDcvjhmE7

— 激バズ3rd (@gekibnews) November 1, 2023

「アイスクリームを食べておりました!」と遅刻の理由を述べた餃子の王将新人の大熊浩揮さんの現在は？

大熊浩揮さんの現在はわかっていませんが、大熊さんが卒業した福岡県の太宰府中学校２学年だよりによると、新人研修を終えて餃子の王将に内定していたことがわかります・。
現在も、どこかの店舗で店長をやっているかもしれません。

激バズ

1 User

中国人にオススメの美味しい中華料理屋を聞いた結果、まさかの「餃子の王将」との...

https://gekibuzz.com/archives/38862

中国人にオススメの美味しい中華料理屋を聞いた結果、まさかの「王将」との回答がｗｗｗ中国人に、日本の中華が合わないだろうと思ったら、日本の中華料理屋のほうが美味しいという返答があり、さらにおすすめの店を聞いた結果・・・昔、ガチであったこと私「中国人のお前からしたら、日本の中華料理屋って口に合わんやろ？」中国人「いや、普通に日本の中華料理屋の方が美味しい。お前知らんと思うわ。」私「ほんまか？じゃあ明日、日本にある中華屋で美味しいところ紹介してよ」中国人「ええで」— RJH 🔔 (@HJR1515) Ma...

激バズ

1 User

「サイゼリヤは一切の広告費をかけていないのに、なぜか、みんな知っている」こと...

https://gekibuzz.com/archives/6832

「サイゼリヤは一切の広告費をかけていないのに、なぜか、みんな知っている」ことに衝撃を受けた話「実は、サイゼリヤはCM・広告・チラシ等に一切の広告費をかけていない」、それなのに『なぜか、みんな知っている』ということに衝撃を受けたという多横行が反響を呼んでいます。あまりにも当たり前すぎて、疑問にすら思わなかったけれど、初めて気づいたときは結構な衝撃を受けたこと。実は、サイゼリヤはCM・広告・チラシ等に一切の広告費をかけていない。それなのに『なぜか、みんな知っている』これがどれほど凄まじいことなのか、...

激バズ

1 User

1 Pocket

サイゼリヤの店長は、売上金額や収益について全く責を負わないらしい。

https://gekibuzz.com/archives/11135

サイゼリヤの店長は、売上金額や収益について全く責を負わないらしい。サイゼリヤってここに店舗を作ったらどのくらい収益を上げられるかを事前に調査して見積もって出店するから、売上金額や収益について店長は全く責を負わないらしい。もし閑散店舗になってもそれは事前リサーチが失敗しただけと判断されるの，超ホワイトで感動した。店長のお仕事は従業員の快適さ追求。— 宮前 (@miyamae24) April 7, 2022 ネットの声ダーツなげて決めるいきなりステーキとは偉い違いだ— わらび餅2号店 (@niko_rabbit777) April 7, 2022...

激バズ

1 User

ゼンショー（すき家）の創業者の小川賢太郎氏は、元々は吉野家の社員で内紛で吉野...

https://gekibuzz.com/archives/11948

ゼンショー（すき家）の創業者の小川賢太郎氏は、元々は吉野家の社員で内紛で吉野家旧法人を去った過去があった吉野家が1980年に一度倒産（会社更生法）して、その更生会社である当時の吉野家ディー・アンド・ジーをセゾングループの支援のもと立て直したのが先代社長の安部修仁氏らで、そのときの内紛がもとで吉野家旧法人を去ったのがその後ゼンショー（すき家）を創業する小川賢太郎氏。教科書には出ません。— ktgohan (@ktgohan) April 19, 2022 吉野家初代法人の倒産直前まで、小川賢太郎氏が吉野家（旧法人）経営企画室次...

ネットの声

遅く寝た理由、何を言うのかとドキドキしてこっちが緊張したわ😅

— 占星術勉強家 (@senseijyumanabu) October 2, 2023

管理者養成学校かな？

— ゆーさん@動画とワインの勉強してます (@yi2509) October 2, 2023

教官青木真也やんw

— ウチマゴメゴフ (@mintucj) October 2, 2023

自慰行為をしていました！！とか言うんじゃないかとヒヤヒヤした

— キセノン (@xenonlampp) October 2, 2023

11時にアイス食べてたとしても、遅刻するくらい夜更かししてたってことは、何時間アイス食っとるんや。

— サンマ将軍の握り (@Marshal_SaNMa) October 3, 2023

ワイプにワタミの社長がいてしかもニヤニヤしてるぅ〜怖ぁ😂

— SSR Natalie (@natalie25431582) October 2, 2023

餃子の王将の新人研修、初見の時はブラックさを感じてだけど、

何回か見てるうちに凡庸以下な人材をまともに働かせるための訓練と割り切ればアリな気がするし、

何より熱いものも感じれる部分はあるよね

皆さんはこの新人研修はアリだと思う？

pic.twitter.com/nJGiQ8ghiw

— 激バズ3rd (@gekibnews) March 20, 2024

なぜ、人は「餃子の王将」の行列に並ぶのか? (プレジデントムック)

created by Rinker

¥1,047(2025/05/17 20:14:55時点 Amazon調べ-詳細)

• Amazon
• 楽天市場

最終増補版　餃子の王将社長射殺事件 (角川文庫)

created by Rinker

¥713(2025/05/17 20:14:56時点 Amazon調べ-詳細)

• Kindle
• Amazon
• 楽天市場

こちらもオススメ

激バズ

8 Posts

1 User

1週間で会社辞めた人の合宿研修が洗脳的でブラックすぎる

https://gekibuzz.com/archives/12459

1週間で会社辞めた人の合宿研修が洗脳的でブラックすぎる入社して1週間で会社辞めた人の合宿研修が、まさに洗脳してくる内容でブラックすぎると反響を呼んでいます。ネットの声うん、典型的な洗脳だね😀軍隊なら当たり前。でも民間企業なら異常。まず、6時起床、22時就寝で自由時間がほぼ無いって時点で、労働基準法違反では？うちの兄弟会社がこれでした！新人研修は大声での挨拶&お辞儀の練習、教育係の社員に怒鳴られ泣かずに研修を終える人はほぼいないと言われていました。研修を乗り越えても結局職場の民度が低すぎて...

激バズ

1 User

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。「良い会社ってど...

https://gekibuzz.com/archives/23254

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるように説明します転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。— あふろん (@wakamusya_eigyo) September 1, 2022 【固定残業代】働かなくても、残業代がもらえるという制度。魅力...

激バズ

4 Posts

1 User

社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われて行かなかった結果...

https://gekibuzz.com/archives/19570

社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われて行かなかった結果・・・ｗｗｗ社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われてその後会社に行かず。一年半後に「クビだとしても1ヶ月分の給料は出すべき」って訴えを起こしたら、裁判所の判断は「来るなと言われ、その命令をずっと守っている。まだ社員です。」って一年半分の給料支払いが会社に下った話、好き。— にゃんクリ (@nyanDrNYC) July 11, 2022 調べたら担当された弁護士事務所のHPに当時の地方新聞の記事が掲載されてるのが出てきました...

激バズ

11 Posts

1 User

【日本社畜昔話】社畜童話がブラック企業の過酷な現実を伝える

https://gekibuzz.com/archives/17299

【日本社畜昔話】社畜童話がブラック企業の過酷な現実を伝える「日本社畜昔話」や「社畜童話」のハッシュタグでTwitterに投稿されたブラック企業での社畜の世知辛いエピソードが色々考えさせられると話題になっています。マッチ売りの少女●会社は商品であるマッチを無断使用したとして、少女を訴えました「マッチいかがですか」 少女はマッチを売りました。月給は手取り13万円、月200時間を超えるサービス残業、氷点下０度の過酷な労働環境の中で。 少女が寒さに耐え兼ねてマッチを擦ると、会社は商品であるマッチを無断使用したとして...

激バズ

3 Posts

1 User

とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社...

https://gekibuzz.com/archives/12615

とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社員旅行が離職率を抑える」と指導された・・・とある会社が「若者の離職率が高い」と専門家に相談したところ、「社内運動会、社員旅行が離職率を抑える」と指導されたそうですね。むしろ、離職率が加速しそうですけど…少なくとも私は嫌ですね💧— SORA🌸 (@soraplazasub) April 28, 2022 ネットの声もうそんな時代じゃないよなぁ。少なくとも自分は、求人の福利厚生に社員旅行とか書かれてあったら、その会社は即閉じだな。というかそ...

激バズ

1 User

2 Pockets

【IT業界クソ現場オブザイヤー】上司やクライアントのせいでSEやプログラマーの悲...

https://gekibuzz.com/archives/17255

【IT業界クソ現場オブザイヤー】上司や営業のせいでSEやプログラマーの悲痛な声が・・・ITリテラシーのないクライアントや上司や営業のせいでプログラマーやSEにとって最悪な現場になってしまう「IT業界クソ現場オブザイヤー」受賞作品をまとめました。部長「有休みは退職前に一気に使うことはできないの」システムに一番詳しいのが外注業者上司「会社を辞めて月10万円で今やってる仕事を個人で受けて欲しい」「会社のワンルームの寮に無料で住めます」→外国人５人と相部屋Nから始まるとこ「社内規定の暗号化ソフトは64bit非対応です」...

激バズ

3 Posts

1 User

【夏休みSE電話相談】で、IT業界の理不尽な現実がよくわかる

https://gekibuzz.com/archives/17334

【夏休みSE電話相談】で、IT業界の理不尽な現実がよくわかる夏休み子ども科学電話相談をオマージュしたTwitterで話題の「#夏休みSE電話相談」で、IT業界の理不尽な現実がわかるエピソードをまとめました。SEには夏休みがありませんから夏休み取りたい→サーバーは24時間365日動いてんだよ？この意味わかる？IPv4＝IPv6の上位互換と思って疑わない人から・・・10人月で6ヶ月と提示→20人やるから2ヶ月で終わらせろと指示が・・・機能仕様書_最終改→何を信じればいいのでしょうか？Excelでセル内改行をスペースでする社員を駆逐したい15分...